Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung // Düsseldorf.
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeiter (m/w/d) und Vorgesetzte (m/w/d) in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Administrative Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Versetzungen
- Administrative Abwicklung unserer Benefits
- Anlage und laufende Aktualisierung von Personalstammdaten
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inkl. Schriftverkehr
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken und Reportings
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Versorgungswerken
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirkung an konkreten Prozessverbesserungen zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Bereiches (z. B. Digitale Personalakte)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum zertifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umfassende Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse im Lohnabrechnungssystem DATEV (LODAS) wünschenswert
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
- Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
- Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl
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