CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Einkauf mit Sitz an einem unserer Standorte Lauf an der Pegnitz, Plochingen bei Stuttgart oder Marktredwitz suchen wir einen
Technischen Einkäufer (w/m/d)
- Sie übernehmen Einkaufsverantwortung für die Beschaffung von Produktionsmaschinen und Anlagen sowie relevanten prozesskritischen Fertigungshilfsmitteln zur Herstellung keramischer Bauteile.
- Eigenständig Verhandlungen zu führen und Verträge mit Lieferanten abzuschließen, gehören zu ihrem Aufgabenbereich.
- Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten im In- und Ausland und führen umfassende Beschaffungsmarktanalysen durch.
- In ihrem Verantwortungsbereich liegen die Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen und aktive Mitwirkung an Optimierungsprojekten.
- Sie stellen die termingerechte, qualitativ hochwertige und kostengünstige Versorgung während der Projektphase und Serienversorgung sicher und beteiligen sich an Material- und Lieferantenqualifikationen sowie am Risikomanagement.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Technikerausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit.
- Erfahrung im Einkauf von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln, vorzugsweise in der keramischen Industrie, ist von Vorteil.
- Sie können gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und in MS Office vorweisen.
- Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit
- 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
- Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- JobRad
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