IT-Prozessmanager (m/w/d)

DG Nexolution eG • Other • Wiesbaden • 2h ago

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Werde Teil unseres Teams im Bereich „IT & Organisation“ als IT-Prozessmanager (m/w/d) in Wiesbaden!

Analyse, Entwicklung, Optimierung, Visualisierung und Dokumentation von Unternehmensprozessen für und in Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Supportbereichen der DG Nexolution und ihrer Gruppengesellschaften
Verantwortungsübernahme für die Ausgestaltung der IT-Prozesslandschaft inkl. Projekt- / Teilprojektleitung
Beratung der Bereiche in prozessmanagementbezogenen Fragen
Organisation und Durchführung von Schulungen und Infoveranstaltungen zum Thema Prozessmanagement
Verantwortung für die unternehmensweite Prozesslandkarte (Prozesshaus)

Mehrjährige Berufserfahrung als Prozessmanager
Umfangreiche Erfahrung in der Beratung von internen Kunden zu Fragen und Problemen im Hinblick auf Prozesse, deren Analyse, Optimierung und Gestaltung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld IT Governance und der IT-Prozesswelt
Umfangreiche Kenntnisse von BPM 2.0 (Zertifizierung von Vorteil)
Kenntnisse von UML sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf Fach- und Führungsebene
Lösungsorientierte, systematisch methodische und zuverlässige, genaue Arbeitsweise

Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich / außer tariflich), mit 30 Tagen Urlaub
Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u. a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)

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