Die Rollon GmbH ist ein führender Hersteller von linearen Führungssystemen, Teleskopführungen und Linearachsen mit dem Sitz in Düsseldorf. Die Rollon Gruppe, mit weiteren Niederlassungen und Vertriebsbüros weltweit, ist Teil des Timken Konzerns, dessen Firmenzentrale in Ohio, USA, ist. Als Mitglied der Rollon Gruppe liefert die Rollon GmbH kundenspezifische Lösungen und bietet somit optimale Lösungen für ein großes Anwendungsspektrum an. Unser Rollon-Team zeichnet sich durch Kompetenz, Qualität und langjährige Erfahrung aus.
Ab sofort suchen wir eine
Leitung Operations & Supply Chain Management (m/w/d)
in Vollzeit
Wenn Sie Interesse an spannenden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld haben, könnten Sie die/der richtige Kandidat/in für uns sein.
- Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Einkauf, Logistik, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Fertigung und Montage
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungsleiter der Bereiche
- Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung
- Systematische und strukturierte Analyse der gesamten Wertschöpfungskette und Entwicklung effizienter Prozesse und Lösungen im Supply Chain Bereich
- Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Fertigungs-, Produktionsplanungs- und Logistikabläufe unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätstreue
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie laufende Optimierung eines effizienten Qualitätsmanagementsystems
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bereichs- und standortübergreifender Organisationsstrukturen und Prozessabläufe
- Abstimmung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Weiterentwicklungs- und Verbesserungspotenziale mit dem Chief Operations Officer der Rollon Gruppe
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld in einem produzierenden Unternehmen
- erste Berufserfahrung in leitender Funktion eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
- Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Erfahrung in der Optimierung, Gestaltung und Veränderung vorhandener Prozesse und Abläufe
- Kommunikationsstark, zielstrebig und Spaß daran, andere Menschen zu begeistern und zu führen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Fundierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse, vorzugsweise MS Dynamics 365
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter/innen und deren Haushaltsangehörige
- ergonomische Arbeitsplätze
- Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfeiern und -events
- kostenfreie Getränke, Obst
- kostenfreie Parkplätze
- Fahrgeld/Firmenwagen
- Fahrradleasing
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- neuer, moderner Firmensitz in direkter Rheinnähe
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