Firmenbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Innovationsmanagement
Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten über alle Kanäle hinweg.
Das digitale Onboarding unserer Kundinnen und Kunden, das Treiben von innovativen Lösungen und die Begleitung bei Veränderungsprozessen werden dabei immer zentralere Aufgabe.
Haben Sie Lust uns dabei zu unterstützen?
Das erwartet Sie
- Unterstützung der Umsetzung der Digitalisierung und der Innovationen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe in unserem Haus
- Befähigung der Mitarbeitenden in allen bankfachlichen digitalen Themen (VR BankingApp, Online Banking, ePostfach etc.)
- Treiber für digitale Themen und Unterstützer der Vertriebsmannschaft bei der Erreichung der digitalen Ziele
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Omnikanalbank durch Beteiligung in unterschiedlichen Projekten und Zusammenarbeit mit unserer Rechenzentrale
- Mitwirkung bei einer nachhaltigen Begleitung der digitalen Veränderungsprozesse u.a. durch die Betreuung und Befähigung einer Gruppe von Digitalen Multiplikatoren aus allen Bereichen der Bank
- Gestaltung des Innovationsprozesses beispielsweise durch die Konzeption und Durchführung von Sprintwochen zu aktuellen Trendthemen
- Gestaltung von agile Workshopformaten in der Innovationswerkstatt der Bank für unterschiedliche Zielgruppen
- Implementierung und Betreuung eines Vorschlag- und Ideenmanagements
- Vernetzung mit relevanten regionalen / überregionalen Interessensgruppen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, ein sachdienliches Studium oder Weiterbildungen zum Thema Digitalisierung oder Innovationsmanagement sind wünschenswert
- Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossenschaftliches Banking, Digitalisierung, Projektmanagement, Innovation oder eine andere nützliche Qualifikation
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für neuartige Themen und deren Umsetzung, können Menschen in Meetings oder Präsentationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber von Innovation, Digitalisierung und Zukunfttrends
- Sie denken ganzheitlich, arbeiten gerne in agilen Projektstrukturen und können sich in vielfältige Themen der Bankenwelt aber auch außerhalb schnell zurechtfinden
- Sie arbeiten gerne selbständig und zielorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS365-Anwendungen, arbeiten bereits mit Collaboration Tools und haben Erfahrung in agilen Methodiken
Unser Versprechen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
- Mobiles Arbeiten (move IT/ Homeoffice) möglich
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub möglich
- Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
- Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …)
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
- Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
- Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing …
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie
Sibylle Goll
Leiterin Unternehmensentwicklung
sibylle.goll@vb-alzey-worms.de
06241 / 841 - 5721
Vollzeit-Job in Worms [Unbefristet]
Jetzt bewerben
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Die Volksbank Alzey-Worms eG gehört zu den großen und leistungsstarken Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz und ist Arbeitgeber von über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir wichtiger Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten über alle Kanäle hinweg.
Das digitale Onboarding unserer Kundinnen und Kunden, das Treiben von innovativen Lösungen und die Begleitung bei Veränderungsprozessen werden dabei immer zentralere Aufgabe.
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- Treiber für digitale Themen und Unterstützer der Vertriebsmannschaft bei der Erreichung der digitalen Ziele
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Omnikanalbank durch Beteiligung in unterschiedlichen Projekten und Zusammenarbeit mit unserer Rechenzentrale
- Mitwirkung bei einer nachhaltigen Begleitung der digitalen Veränderungsprozesse u.a. durch die Betreuung und Befähigung einer Gruppe von Digitalen Multiplikatoren aus allen Bereichen der Bank
- Gestaltung des Innovationsprozesses beispielsweise durch die Konzeption und Durchführung von Sprintwochen zu aktuellen Trendthemen
- Gestaltung von agile Workshopformaten in der Innovationswerkstatt der Bank für unterschiedliche Zielgruppen
- Implementierung und Betreuung eines Vorschlag- und Ideenmanagements
- Vernetzung mit relevanten regionalen / überregionalen Interessensgruppen
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- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung, ein sachdienliches Studium oder Weiterbildungen zum Thema Digitalisierung oder Innovationsmanagement sind wünschenswert
- Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossenschaftliches Banking, Digitalisierung, Projektmanagement, Innovation oder eine andere nützliche Qualifikation
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für neuartige Themen und deren Umsetzung, können Menschen in Meetings oder Präsentationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber von Innovation, Digitalisierung und Zukunfttrends
- Sie denken ganzheitlich, arbeiten gerne in agilen Projektstrukturen und können sich in vielfältige Themen der Bankenwelt aber auch außerhalb schnell zurechtfinden
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- Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
- Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …)
- Betriebliche Altersversorgung
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