HR-Generalist (m/w/d)

AMEVIDA Freiburg GmbH • Other • Freiburg • 5h ago

AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab.

Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche. Unsere langjährigen Kunden setzen auf das Know-how und die Menschlichkeit von AMEVIDA.

Mit Hauptsitz in Gelsenkirchen beschäftigt AMEVIDA an den Standorten Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Gelsenkirchen, Leipzig und Oberhausen rund 2.200 Mitarbeiter.

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, bei und mit dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können?

Sie beherrschen die komplette Klaviatur rund um die Belange eines Mitarbeiters und haben Freude am und im Umgang mit Menschen? Verantwortungsbewusstsein und Integrität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!

Für unseren Standort in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d), gerne auch in Teilzeit.

Zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Personalgesprächen
Arbeitsrechtliche Unterstützung der Führungskräfte bei Einstieg, Aufstieg und Ausstieg
Sachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtsrelevanten Unterlagen und Zeugnissen)
Bescheinigungswesen
Vertretung des Geschäftsbereichs Personal in unterschiedlichen Gremien und Projekten, z.B. Ausschuss Arbeitssicherheit
Erstellung von Sonderberichten und Auswertungen auf Anfrage
Übernahme der standortbezogenen Recruitingaktivitäten
Unterstützung bei den Standort betreffenden, nicht HR-bezogenen Themen

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann) mit entsprechenden Praxiserfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen aus dem Dienstleistungssektor sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung/ -abrechnung
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen

Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
Intensive Einarbeitung, kontinuierliche Schulung, Weiterbildung und Coaching
Kostenfreie private Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Zentrale Lage und eine sehr gute Erreichbarkeit

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Examinierte Altenpfleger (m/w/d) ab 24€ für Einsätze bundesweit

inCare by Piening • Other • Ballrechten-Dottingen • 18h ago

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Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)

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Trainee SAP S/4HANA und Business Consultant – Fokus Finance & Controlling (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH • Other • Heidelberg, Hamburg, Dortmund, Stuttgart, München, Leipzig, Frankfurt am Main, Freiburg • 1d ago

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