✏ Sie verfügen über Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung?
✏ Außerdem wünschen Sie sich einen vielseitigen Arbeitsplatz mit spannenden
Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten?
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Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
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Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
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Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
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Abwicklung des Bescheinigungswesens
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Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
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Erstellen der Jahresmeldungen
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Pflege der Zeiterfassungssysteme
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, einschließlich der Durchführung von monatlichen Abrechnungen für Mitarbeiter
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Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware wie DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM, Lexware oder ähnlichen Programmen
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Flexible Arbeitszeiten
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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Urlaubstage
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Sportförderung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
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Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
