Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Für unsere St. Johannes Baptist Rietberg Pflege + Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung / Teamleitung (m/w/d)
in Vollzeit bzw. Teilzeit
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Steuerung sowie Leitung des Wohnbereiches und Führung des Pflegeteams
- moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, sowie weiteren Abteilungen unserer Einrichtung
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
- wünschenswert eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI (mit 460 Stunden) mitbringen
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten vertreten
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
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