Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Anfragen bei Lieferanten und ggf. Verhandlung im Rahmen des Produktentwicklungsprozess
- Unterstützung von Sourcing-Entscheidungen unter Einhaltung der jeweiligen Warengruppenstrategie
- Analyse und Bewertung eingehender Einsparpotentiale
- Eigenverantwortliche Zuständigkeit im P2P Bestellprozess (Bestellung, Terminverfolgung), usw.) für definierte Warengruppen
- Erarbeitung kostenoptimaler Lösungen für Neuprodukte in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Engineeringabteilungen, z.B. durch Vermeidung von
- Single Source Verhältnissen, Überspezifikation und Nutzung von Standardartikeln.
- Beschleunigung der Durchlaufzeiten für Einsparpotentiale durch Koordination zwischen den beteiligten Abteilungen (z.B. Qualitätssicherung, Entwicklung, Waregruppenmanagement etc.)
- Monitoring von Maschinenkostensätzen
- Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Wertanalyse elektrischer/ mechanischer Produkte des Maschinenbaus wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Change Management
- Technisches Know-how sowie umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht
- Zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen sowie Überzeugungsfähigkeit
- gute SAP-Kenntnisse und Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit und Kommunikation
- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 20%
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
GIMED1_DE