Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden. Zur Erweiterung unseres Ingenieurbüros suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n und organisationstarke*n
Referent*in Personalmarketing (m/w/d) - Eigenverantwortlicher und strategischer Aufbau eines neuen Bereichs „Personal-Recruiting“
- Entwicklung – im engen Austausch mit der Führungsebene von EWLW – von innovativen, zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien und Identifizierung der passenden Kommunikationskanäle
- Planung und Steuerung von Personalmarketing-Kampagnen
- Organisation von Recruiting-Events und Vertretung von EWLW auf Recruiting-Messen
- Sie setzten die Standards für unseren Bewerbungs- und Onboarding-Prozess – von der Stellenanzeige über die Erstansprache der Kandidat*innen bis hin zu Stellenbesetzung und Bindung von Mitarbeiter*innen
- Sie bringen praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Recruiting von Ingenieur*innen, mit und agieren mit kommunikativem Geschick souverän in der Gesprächsführung
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Sie wünschen sich ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie haben Spaß daran, Ihr erlangtes Wissen dem Team weiterzuvermitteln
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit auf Tätigkeitsschwerpunkte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Team
- 32 Tage Urlaub
- Sehr gute Vergütungsmodalitäten durch die attraktiven Konditionen des Tarifvertrages (TV-WW/NW) inkl. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgelds
- Überstundenkonto, Sportförderung, Dienstradleasing, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr
- Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung
Die angebotene Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
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