Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Controlling für Einkauf, Logistik und Inventories der deutschen Standorte
- Monatliche Auswertung der P&L Ergebnisse (Abweichungen der Einkaufspreise, Frachtkosten, SG&A-Kosten, Intercompany-Verrechnungen) und Berichterstattung der KPIs an das Management
- Forecasting der KPIs für Einkauf und Logistik nach Monatsabschluss, einschließlich Identifikation von Risiken und Chancen mit Auswirkungen auf die P&L
- Monatliches Reporting und quartalsweise Forecasts der Bilanzposition Inventories
- Kontinuierliche Verbesserung der Forecast-Methodik
- Monatsabschlussaktivitäten (z. B. Rückstellungen für Eingangs- und Ausgangsfrachten)
- Kostenstellencontrolling:
- Kostenstellenplanung in SAP in Abstimmung mit den verantwortlichen Business Partnern und globalen Controlling-Abteilungen
- Personalkostenplanung und -forecast in Abstimmung mit den HR Business Partnern
- Regelmäßige Rücksprache mit den Budgetverantwortlichen
- Berechnung der geplanten Verrechnungen für Intercompany Services im Bereich Corporate Purchasing, einschließlich True-up-Prozess und Dokumentation
- Organisation und Koordination der jährlichen Materialkostenplanung (einschließlich Fracht- und Zollkosten)
- Verantwortung für den Prozess der Intercompany Preiskalkulation: Planung in Abstimmung mit dem Werkscontrolling und den Servicecenter sowie Überwachung der Einhaltung der Intercompany-Preisrichtlinie
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling in einem internationalen Umfeld
- Fachkompetenz:
- Gute Kenntnisse in P&L sowie in der Bilanz
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und Business Warehouse
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office-Applikationen, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS Excel
- Kenntnisse in SAP SAC, BPS, BPC sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
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