Du hast Erfahrung in der Produktion und möchtest in einem High-Tech-Unternehmen arbeiten, das Innovation großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB bringst du deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld ein und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft der Lasertechnologie zu gestalten.
Wir suchen Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Präzision arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis machen dich zu einem wichtigen Mitglied in unserem Produktionsprozess. Ob bei der Montage unserer hochpräzisen Produkte, der Qualitätsprüfung oder der Optimierung von Abläufen – dein Engagement ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Du schätzt ein kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt als
Teamleiter Fertigung / Produktion (m/w/d)
und werde Teil unseres innovativen 4-köpfigen Teams!
- Als Teamleiter Produktion (m/w/d) stellst du einen reibungslosen Produktionsfluss sicher
- führst du das Team fachlich, organisatorisch und disziplinarisch
- stimmst du dich mit vor- und nachgelagerten Arbeitsstationen ab
- verbesserst du die Prozesse und Verfahren
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Feinmechanik, Optik oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Gute MS- Office Kenntnisse sowie Lernbereitschaft neue Systeme kennenzulernen
- Gute Deutschkenntnisse auf B1 Niveau
- Gutes technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Ergonomische Arbeitsplätze, Rückenkurse
- Gesundheitsaktionen
- Bewegte Pause
- Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker Turniere, Fußball, Volleyball
- Kaffee und Getränke sind kostenfrei, täglich frische Gerichte (auch vegetarisch) im Mitarbeiterrestaurant sind subventioniert
- Work-Life-Balance und Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiteinteilung
- 5 Kind-Krank-Tage/Jahr & bezahlte Pflegefreistellung
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy & externe Weiterbildungen
- Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
- Erfolgsbeteiligung & Erfolgsbonus
Soziale und kulturelle Aktivitäten
- Sommer- und Weihnachtsfeier
- Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Umweltbewusstsein und Infrastruktur
- Engagement für Umwelt, z. B. Ressourcenschonung, begrünte Dächer, E-Ladestationen, Photovoltaik
- Modernes Bürogebäude, S-Bahn-Anbindung, Parkplätze, Fahrradstellplätze, Duschmöglichkeiten
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