Wir suchen für unseren Dienstort Berlin mehrere
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Beihilfebearbeitung
Bewerbungsschluss: 08.01.2025
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
- Beihilfefestsetzung nach den Regelungen der Bundesbeihilfeverordnung (BBhV):
- Festsetzen von Beihilfe und Auslandsbeihilfe
- Festsetzen von Pflegeleistungen
- Einholen von Gutachten nach den Maßgaben der BBhV
- Genehmigung und Festsetzung von Rehabilitationsmaßnahmen und Psychotherapie
- Pflegen von Stammdaten und Arbeitsdokumentationen
- inhaltliche und formelle Prüfung von Widersprüchen
- Zahlbarmachung der festgesetzten Beträge im Kassensystem
- Bearbeitung von externen Anfragen aus dem Bereich Beihilfe
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- Zwingende Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern Wirtschaft, Verwaltung oder Soziales, Pädagogik oder
- eine bestandene Angestelltenprüfung I oder
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit in der Verwaltung
und - nachgewiesene dreijährige Berufserfahrung im Beihilfewesen oder im Aufwendungsersatz
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
- Wünschenswerte Voraussetzungen:
- vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere
- in der Sozialgesetzgebung
- im Beihilfewesen
- im Gesundheitswesen
- Lehrgänge zur BBhV
- IT-Fachkenntnisse, insbesondere Elektronischer Leitz Ordner (ELO)
- SAP
- Beihilfeabrechnungssysteme
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
- Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9a
- Übernahme von nichttechnischen Beamten / Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
- Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
- Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
- Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
- jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit
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