Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest einen positiven Einfluss auf die Entwicklung unserer jüngsten Generation haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für den Malteser-Hort in Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Teilzeit.
Unsere pädagogische Arbeit richtet sich an Schulkinder bis zur 5. Klasse und erstreckt sich von Montag bis Freitag von 11:30 Uhr bis 17:30 Uhr. In den Ferien sind wir von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr für die Betreuung der Kinder da. Während der Ferienzeit nutzen wir die Gelegenheit für spannende Ausflüge in Potsdam, Brandenburg und Berlin. Dabei besuchen wir Museen, Hochseilgärten, Spielplätze, Minigolfanlagen, Schwimmbäder, Aussichtspunkte, Theateraufführungen und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
- Du betreust während des Mittagessens die Grundschüler der katholischen Marienschule
- Entsprechend unseres pädagogischen Konzepts stellst Du die Nachmittagsbetreuung der Grundschüler sicher
- Du planst abwechslungsreiche Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche und nimmst auch selbst daran teil
- Du vermittelst Fähigkeiten in Natur- und Erlebnispädagogik sowie sozialer Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein ähnlicher anerkannter Abschluss
- Eigenverantwortlichkeit, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
- Hervorragende soziale Fähigkeiten, Empathie sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen
- Eine religiöse Zugehörigkeit ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass Du unsere Werte teilst!
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten und kompetenten Team
- Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR-Caritas)
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
- Eine individuelle Dienstplanung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobbike, Unterstützung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „Wellpass“
- Jobticket (Zuschuss Deutschland Ticket/BVG-Monatsticket)
- Rabatte und Vergünstigungen über unser Mitarbeiter-Benefits-Portal
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