Firmenbeschreibung
„VR Bank Dreieich-Offenbach eG - Die Bank in Ihrer Region. Gemeinsam in die Zukunft“
Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört zu den großen, leistungs- und zukunftsfähigen Kreditgenossenschaften Deutschlands. Mit rd. 330 Mitarbeitenden hat sich die Bank unter kontinuierlicher Führung insbesondere im letzten Jahrzehnt zu einem anerkannt innovativen und nachhaltig erfolgreichen Allfinanzinstitut entwickelt. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vakanz als
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Zielsetzung/Zweck der Funktion
Sie möchten mitentscheiden, wie eine Unternehmensmarke nach außen wirkt? Sie möchten in der digitalen Kommunikation Akzente setzen, Ihre Meinung einbringen und Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing und Kommunikation.
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert. Sie begleiten bei der Planung, Durchführung und Analysen von Online-Marketing-Kampagnen und sind mit verantwortlich für die Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischem Content für diverse Social Media Plattformen. Dabei verlieren Sie nie die gesteckten Ziele aus dem Blick: Fester Bestandteil Ihrer Arbeit sind regelmäßige Analysen, um die Performance ständig zu optimieren.
Als weitere Aufgabe liegt die Weiterentwicklung unseres Mehrwertprogramms „Kunden werben Kunden“ in Ihren Händen. So haben Sie die Möglichkeit konkret messbar vertriebliche Akzente zu setzen.
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie das Marketing-Team, und können sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld voll entfalten. Alle Aufgaben erfordern Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und lösungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus spielen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit eine besonders wichtige Rolle.
Aufgabenschwerpunkte
Social Media-Betreuung: Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischem Content für verschiedene Plattformen (z.B. Facebook, Instagram, Youtube). Interaktion mit der Community. Laufende Erfolgsmessungen sowie Monitoring von Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich zur kontinuierlichen Anpassung der Strategien.
Online-Marketing: Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen. Analyse und Optimierung der Kampagnenperformance. Erstellung von Reports und Analysen zur Erfolgsmessung. Entwicklung von Landingpages und Optimierung der Nutzererfahrung.
Website Betreuung:
Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite, einschließlich Content-Management. Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit und Optimierung der Website für Suchmaschinen (SEO).
Kurzprofil
Fachliche Kompetenzen und Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg
- Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Online-Marketing.
- Fachspezifische Lehrgänge / Weiterbildung
- Gute Kenntnisse im Bereich Marketing
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, speziell Excel, Word und PowerPoint
Persönliche Kompetenzen und Anforderungen:
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Selbstmanagement
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Kundenorientierung und Dialogfähigkeit
- Kreativität, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenprofil:
Arbeitszeit (AKE): Vollzeit (100%), bevorzugt in Teilzeit (50%)
Unsere Leistungen:
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und engagierten Team
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiale Netzwerkkultur
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
- 13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Variable Vergütungssysteme
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebssport
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke am Arbeitsplatz
- Jobticket
- JobRad
- uvm.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen sind wird gerne für Sie erreichbar.
Ihre Ansprechpartnerin:
Lea Geenen
Personalreferentin Personalbetreuung
Telefon: 06103-95 3206
www.vrbanking.de
Teilzeit-Vormittag-Job in Dreieich [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
„VR Bank Dreieich-Offenbach eG - Die Bank in Ihrer Region. Gemeinsam in die Zukunft“
Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört zu den großen, leistungs- und zukunftsfähigen Kreditgenossenschaften Deutschlands. Mit rd. 330 Mitarbeitenden hat sich die Bank unter kontinuierlicher Führung insbesondere im letzten Jahrzehnt zu einem anerkannt innovativen und nachhaltig erfolgreichen Allfinanzinstitut entwickelt. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vakanz als
Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Zielsetzung/Zweck der Funktion
Sie möchten mitentscheiden, wie eine Unternehmensmarke nach außen wirkt? Sie möchten in der digitalen Kommunikation Akzente setzen, Ihre Meinung einbringen und Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing und Kommunikation.
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert. Sie begleiten bei der Planung, Durchführung und Analysen von Online-Marketing-Kampagnen und sind mit verantwortlich für die Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischem Content für diverse Social Media Plattformen. Dabei verlieren Sie nie die gesteckten Ziele aus dem Blick: Fester Bestandteil Ihrer Arbeit sind regelmäßige Analysen, um die Performance ständig zu optimieren.
Als weitere Aufgabe liegt die Weiterentwicklung unseres Mehrwertprogramms „Kunden werben Kunden“ in Ihren Händen. So haben Sie die Möglichkeit konkret messbar vertriebliche Akzente zu setzen.
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie das Marketing-Team, und können sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld voll entfalten. Alle Aufgaben erfordern Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und lösungsorientiertes Handeln. Darüber hinaus spielen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit eine besonders wichtige Rolle.
Aufgabenschwerpunkte
Social Media-Betreuung: Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischem Content für verschiedene Plattformen (z.B. Facebook, Instagram, Youtube). Interaktion mit der Community. Laufende Erfolgsmessungen sowie Monitoring von Trends und Entwicklungen im Social Media-Bereich zur kontinuierlichen Anpassung der Strategien.
Online-Marketing: Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen. Analyse und Optimierung der Kampagnenperformance. Erstellung von Reports und Analysen zur Erfolgsmessung. Entwicklung von Landingpages und Optimierung der Nutzererfahrung.
Website Betreuung:
Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite, einschließlich Content-Management. Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit und Optimierung der Website für Suchmaschinen (SEO).
Kurzprofil
Fachliche Kompetenzen und Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg
- Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Online-Marketing.
- Fachspezifische Lehrgänge / Weiterbildung
- Gute Kenntnisse im Bereich Marketing
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, speziell Excel, Word und PowerPoint
Persönliche Kompetenzen und Anforderungen:
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Selbstmanagement
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Kundenorientierung und Dialogfähigkeit
- Kreativität, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenprofil:
Arbeitszeit (AKE): Vollzeit (100%), bevorzugt in Teilzeit (50%)
Unsere Leistungen:
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und engagierten Team
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiale Netzwerkkultur
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
- 13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Variable Vergütungssysteme
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebssport
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Getränke am Arbeitsplatz
- Jobticket
- JobRad
- uvm.
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Lea Geenen
Personalreferentin Personalbetreuung
Telefon: 06103-95 3206
www.vrbanking.de
Teilzeit-Vormittag-Job in Dreieich [Unbefristet]
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