Im Bethanien Kinderdorf geben wir über 120 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, das Geborgenheit und Perspektiven schenkt. Unsere Arbeit basiert auf den Werten der christlichen Tradition und der Überzeugung, dass jedes Kind ein selbstbestimmtes Leben verdient. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die Kindern echte Chancen bietet.
Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen
Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als
Kinderdorfleitung (m/w/d) zunächst befristet
(Sozialpädagog*in / Diplom Pädagog*in / Heilpädagog*in oder vergleichbare Fachrichtung)
Als Leiter unseres Kinderdorfes (m/w/d) mit rund 170 Mitarbeitenden übernehmen Sie die strategische und organisatorische Führung, koordinieren ein vielseitiges Leitungsteam und vertreten die Einrichtung engagiert nach außen.
Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.
- Leitung und Organisation unseres Kinderdorfes mit rund 170 Mitarbeitenden
- Führung des Leitungsteams, bestehend aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung sowie der Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Personalreferat
- Repräsentation des Kinderdorfes nach außen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der drei Kinderdörfer in strategischen und operativen Belangen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung des operativen Geschäftes
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben
- Schaffung eines kreativen Umfelds, um neue Ideen und Ansätze in der Betreuung und Organisation zu fördern
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
- Systemische Zusatzqualifikationen von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Starke Management- und Organisationsfähigkeiten
- Empathisches und motivierendes Auftreten
- Fähigkeit zur selbstständigen Konzeptentwicklung
- Identifikation mit den christlichen Werten
- Eine attraktive Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können
- Supervision im Team, Einzelsupervision
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Ein Arbeitsplatz in schöner Umgebung
- Eine von christlichen Werten geprägte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung aufbaut
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