Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Von Gebäudeautomationsmanagement bis hin zu Energiedatenmanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte vor Ort bei unseren Kunden in München und Umgebung realisiert.
- Als MSR-Techniker:in sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme unserer Gebäudeautomationssysteme bei Kunden vor Ort. Dabei arbeiten Sie an modernen, komplexen Gebäuden in den Bereichen Industrie, Verwaltung, Health Care und Forschung.
- Mit Ihrem Fachwissen erstellen und parametrieren Sie maßgeschneiderte Gebäudeautomationslösungen, die Schaltschränke, Automationsstationen, Managementebenen und Systemintegration umfassen.
- Zudem übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Kunden und stehen als direkte Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und technischem Support zur Verfügung.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Vorbereitung der Abnahme und Übergabe an den Auftraggeber.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert ist eine zusätzliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Begeisterung für Automatisierungstechnik sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Erfahrungen & Know-how: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Software-Applikationen für MSR- und Gebäudeautomationsanlagen. Idealerweise Kenntnisse in Anlagentechnik und Funktionsabläufen von HLK-Anlagen sowie in der Dokumentation. Sicherer Umgang mit MS Office.
- Qualifikation: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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