Die ThiewensArbeitsmedizin sucht einen Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Voll- oder Teilzeit am Standort Friedrichshafen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehört primär die kompetente Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Die ThiewensArbeitsmedizin GmbH betreut seit 1990 Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen Bereich. Unsere konsequente Ausrichtung auf eine integrierte arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung lässt uns erfolgreich das gesamte Spektrum des betrieblichen Arbeitsschutzes abdecken.
Dabei ist die ThiewensArbeitsmedizin GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 19 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
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Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden
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Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
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Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärztinnen
Ihre Startvoraussetzungen:
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Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
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Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik mit
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Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
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Sie sind ein*e Teamplayer*In, zeichnen sich durch Ihren strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus und Ihre freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus
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Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten
Unsere Benefits:
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Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag
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Keine Schichtarbeit, stattdessen sehr familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
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Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
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