Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
- Als Entwickler Schließsysteme und Türantriebe sind Sie für die Entwicklung von Systemen und Baugruppen der Schließsysteme und Türantriebe unter Berücksichtigung von Kosten-, Fertigungsbelangen und Kundennutzen verantwortlich
- Steuerung von Lieferanten und Arbeitsgruppen sowie Ausarbeitung von bewerteten (Kosten, Termin-Technik) Lösungen und Alternativen
- Betreuung der Entwicklungsarbeiten von Komponenten bei externen Entwicklungspartnern und Zulieferern
- Aufbereitung von Arbeitsergebnissen in Form von technischen Berichten, Zeichnungen, Stücklisten und Datensätzen sowie deren Dokumentation
- Ausarbeitung von Vergabeumfängen und Definition von Anforderungen und Funktionen in Form von System- und Komponentenlastenheften
- Betreuung von Entwicklungsarbeiten von der Konzeptionsphase bis zur Serienentwicklung sowie Serienbetreuung
- Entwicklungsseitige Freigabe von zugeordneten Bauteilumfängen, Identifikation und Bewertung von Bauteiloptimierungspotenzialen sowie Unterstützung und Mitarbeit in der Modulgruppe Schließanlage und Türantriebe
- Entwicklung von Systemen und Komponenten der Schließanlage und angetriebenen Türen, Klappen (Schlösser, Antriebe,Griffe, Seilzüge) von der Konzeptphase bis zu Serienreife
- Definition der technischen Anforderungen an Systemen und Komponenten durch Mitarbeit bei der System- und Komponentenlastenhefterstellung
- Koordination der Entwicklungsaktivitäten bei Lieferanten und internen Fachbereichen sowie Sicherstellung des Entwicklungsfortschritts von Systemlieferanten
- Auswertung von Erprobungsergebnissen auf System- und Komponentenebene und ggf. Maßnahmenfestlegung sowie Einhaltung von vorgegebenen Projektzielen (Qualität, Kosten und Termine) sicherstellen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- Spezifische Kenntnisse: Ausgeprägte Kenntnis und Erfahrung mechatronischer Türsysteme sowie Projekterfahrung im Produktentstehungsprozess
- Fundierte Berufserfahrung in der Produkt-Entwicklung, idealerweise verfügen Sie über internationale Erfahrung
- Kennisste in Engineering Client, Smaragd, Dialog und in der Erstellung EC AWE KEM
- MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access, Outlook) und Kenntnisse in Siemens NX
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Hohe analytische, strategische, konzeptionelle Kompetenz
- Fähigkeit zum unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
GIMED1_DE