Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
- Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die selbständige Fehlersuche und Reparatur sowie vorbeugende Instandhaltung unserer Anlagen
- Die Aufstellung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie unterstützen unsere externen Partner und gewährleisten die Rufbereitschaft im Mehrschichtbetrieb nach erfolgreicher Einarbeitung
- Abschließend ermöglichen Sie eine hohe technische Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen mit dem Ziel diese kontinuierlich zu verbessern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, vorzugsweise im Bereich der Instandhaltung
- Mechanische, Hydraulische und Pneumatische Kenntnisse sind erforderlich
- Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, ein Kranführerschein sowie ein Führerschein für Gabelstapler sind von Vorteil
- Sie bringen die Bereitschaft mit im 2-Schichtdienst zu arbeiten
- Sie haben keine Schwierigkeit in Höhe zu arbeiten, verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #generationtk werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Das bieten wir
- Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA Metall NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie 35h/Woche
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort
- Vergünstigungen als Konzernmitarbeiter (m/w/divers), beispielsweise bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder bei Einkäufen im Rahmen der Corporate Benefits
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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