Wir suchen Dich als Sicherheitsmitarbeiter Werkschutz (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser renommiertes Kundenunternehmen in Lemförde einen Sicherheitsmitarbeiter im Werkschutz (m/w/d)in Vollzeit. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt. Eine spätere Übernahme durch unseren Kunden ist geplant.
- Begrüßung, Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten - Durchführung von Personen- und Fahrzeugkontrollen und Erstellen von Zutrittsberechtigungen - Streifendienst, Präventive Gefahrenabwehr - Objekt- und Werkschutz - Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik - Dokumentation und Weiterleitung von Vorkommnissen - Betreuung der Brandmeldeanlagen - Erste Hilfe im Notfall
Dein Profil als Sicherheitsmitarbeiter Werkschutz (m/w/d) Fachlich: - Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d), Werkschutzfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) mit - Die Sachkundeprüfung gem. 34a GewO hast Du - Dein polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei - Erste Erfahrung als Mitarbeiter im Werkschutz hast Du bereits gesammelt - Gute Deutsch (Wort und Schrift) und idealerweise Englischkenntnisse bringst Du mit - Mit dem PC kennst Du Dich aus - In Contischicht zu arbeiten, ist ok für Dich persönlich: - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und vorausschauend, bist freundlich, zuverlässig und teamfähig - Der Umgang mit Menschen liegt Dir - Souverän und sicher aufzutreten, fällt Dir leicht
- Auf Dich wartet ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem international tätigen Kundenunternehmen - Gehalt ab 17,50 € und attraktive Sozialleistungen nach iGZ-DGB Tarifvertrag - Übernahmeoption durch unserem Kunden - Bis zu 500€ Prämie für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitern - Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst Du dich freuen - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.) Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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