Unser Mandant ist ein führender Zulieferer der Automobilindustrie für struktur- und crashrelevante Bauteile und -gruppen. Dazu gehören Schweller, A-Säulen und B-Säulen sowie Strukturteile im Frontend-, Cockpit- und Fahrwerksbereich. Die Produkte basieren auf einem hohen Verständnis der angewendeten Prozesse im Bereich der Stanz-, Profil-, Warmumform- und Verbindungstechnologie sowie einem hohen Automatisierungsgrad innerhalb der Produktion. Unser Auftraggeber genießt bei seinen Kunden und Partnern aufgrund technischer Exzellenz, seiner Innovationskraft und einer hohen Flexibilität eine hervorragende Reputation. Weltweit beschäftigt das Unternehmen an insgesamt 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten mehr als 2.500 Mitarbeitende.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit für die Position des Fertigungsleiters (m/w/d). Bei entsprechender Eignung ist es ferner vorstellbar, mit der Positionsbesetzung bereits frühzeitig eine personelle Lösung für die in ca. fünf Jahren anstehende, altersbedingte Nachfolge des aktuellen Werkleiters zu finden.
Als zukünftiger Stelleninhaber (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung für ca. 100 Mitarbeitende und werden insbesondere für die Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Zeit zur Erfüllung der Lieferverpflichtungen verantwortlich sein. In diesem Zusammenhang überwachen Sie Leistungsdaten und leiten bei Abweichungen entsprechende Korrekturmaßnahmen ein. Sie initiieren darüber hinaus Maßnahmen zur Produktions- und Qualitätsverbesserung und arbeiten dabei kooperativ und vertrauensvoll mit angrenzenden Fachbereichen (Logistik, Qualitätsmanagement und Instandhaltung) zusammen. Auch die stetige Verbesserung des Arbeitsschutzes sowie die KPI-basierte Durchführung von Investitions- und Budgetplanungen gehören zu Ihrem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Die Position adressiert Kandidaten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium des Maschinenbaus oder alternativ mit abgeschlossener, gewerblich-technischer Berufsausbildung und einer Weiterbildung zum Industriemeister Metall. Darauf aufbauend besitzt der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) bereits Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, die idealerweise in der Produktion eines Automobilzulieferers erworben worden ist. Tiefgehende Expertise in Metallumformungsprozessen (Verbindungs-, Automatisierungs-, Stanz- und Profiliertechnik) sowie Methodenkenntnisse des Lean-Managements werden vorausgesetzt.
Der zu suchende Fertigungsleiter (m/w/d) besitzt als Führungspersönlichkeit und Teamplayer des Weiteren sehr gute kommunikative Stärken und herausragende soziale Kompetenzen. Er zeigt sich als routiniert und in der Lage, mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen einer Organisation effizient und gewinnbringend zu interagieren. Er überzeugt darüber hinaus auch auf dem Shopfloor mit Empathie und Fingerspitzengefühl. Seine Fähigkeiten basieren auf einer analytisch fundierten und strukturierten Arbeitsweise sowie einer ausgewiesenen Methodenexzellenz. Er ist ferner in der Lage, seine Expertise pragmatisch und stets mit einem Blick für das Machbare einzusetzen.
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