Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus innovative IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf unserem starken Team von rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Hochschul-IT!
- Weiterentwicklung des Hochschul-ERP Systems: Sie sind an der Verbesserung unseres Hochschul-ERP Systems beteiligt, das Hochschulen u.a. bei der Verwaltung von Finanzen und Personal unterstützt.
- Implementierung: Sie entwickeln neue Features und arbeiten eng mit unserem Produktmanagement zusammen.
- Qualitätssicherung ist Ihnen wichtig: Sie erstellen Unit-Tests, um eine hohe Testabdeckung und Softwarequalität sicherzustellen.
- Dokumentation: Sie bringen sich aktiv an der technischen Dokumentation mit ein, um eine nachvollziehbare Dokumentation für alle Stakeholder zu gewährleisten.
- Tech Stack: C++ (MFC), MS Visual Studio, SQL, PostgreSQL, Maven, Jenkins und Git
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung
- Expertise: Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++, idealerweise mit den Microsoft Foundation Classes (MFC)
- Fähigkeiten: Teamfähigkeit und Wohlbefinden in agilen Entwicklungsumgebungen
- Sprache: Deutsch als Unternehmenssprache stellt kein Hindernis dar
- Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Flexibilität: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
- Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
- Gute Stimmung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
- Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
- Onboarding und Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang
- Zusatzleistungen und Extras: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“:-))
Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden.
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