Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) Rehabilitation
Erfurt
unbefristet
Vollzeit
78.000 € – 91.000 €
Für unsere Bezirksverwaltung Erfurt suchen wir Sie!
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen!
Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft.
Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer
Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich!
- Fachliche und allgemeine Leitung u. a.
- die Themenverantwortung im Bereich der Rehabilitation tragen und die Abteilung gegenüber vorgesetzten Stellen sowie nach außen vertreten
- die Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen des Qualitätsmanagements nach der DIN EN ISO 9001 verantworten
- das Netzwerk der VBG mit den Leistungserbringenden der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation aufbauen und weiterentwickeln
- Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen konkretisieren sowie Vertragsabschlüsse mit Leistungserbringenden initiieren
- in Gremien der DGUV bundesweite Standards der Rehabilitation entwickeln, die für alle Unfallversicherungsträger gelten
- Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
- Verantwortung für die Rehabilitation und Entschädigung in der BV
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Sie haben langjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, möglichst im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
- Sie verbinden eine hohe Zielorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Sie besitzen eine kreative, strategische Denkweise und ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Weitblick aus
- Sie haben eine klare, zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 BG-AT. Soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) des höheren Dienstes beschäftigt sind, wird bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im DO-Anstellungsverhältnis in der Besoldungsgruppe A15 BBesO angeboten. Sollten Sie Beamtin/ Beamter (m/w/d) des höheren Dienstes sein, bieten wir die Fortführung des bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO an. Sollten Sie sich nicht bereits in einem DO-Anstellungsverhältnis oder Beamtenverhältnis befinden, ist bei Vorliegen der dienstlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr möglich
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
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