Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Sie können Ihre Themen nachvollziehbar aufbereiten und überzeugend vertreten? Sie behalten auch einen kühlen Kopf, wenn es einmal etwas hektischer wird?
Für unser Team im Stabsbereich Controlling der Ed. Züblin AG suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für folgende Aufgaben:
- Erstellung des monatlichen Berichtswesens für den Vorstand
- Prozessverantwortung für Forecast und Unternehmensplanung
- Erstellung von Ad-Hoc-Analysen
- Unterstützung der Konzerneinheiten im In- und Ausland bei prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen
- Idealerweise Support bei M&A-Fragestellungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling
- Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
- Gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools wünschenswert
- Souveräne Anwendung von Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit M&A-Projekten wünschenswert
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. Wir vergüten gemäß RTV Bau und Sie erhalten 30 Urlaubstage. Vielfältige Benefits und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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