Niederlassungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

ELMATIC GmbH • Other • Bremen, Leer, Oldenburg • 10h ago

Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere Standorte Bremen, Leer und Oldenburg.

Verantwortung der technischen und kaufmännischen Leitung der Niederlassungen
Beratung und Betreuung von Bestandskunden und -lieferanten sowie Akquise neuer Kunden
Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe
Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen
Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern
Beobachtung und Beurteilung des Marktes und Entwicklung regionaler Marktstrategien
Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur in der Versorgungstechnik, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik/TGA, Gebäudeenergie oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfolge in der Ergebnis-, Umsatz- und Kundenentwicklung
Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
Idealerweise Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor
Erfahrung in der respektvollen Führung von Mitarbeitern
Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Herausfordernde, unternehmerische Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte, die für ein wertschätzendes Miteinander stehen
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Zuschläge & Prämien zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläum
Einkaufsvorteile über corporate benefits
Gesundheitsförderung (beispielsweise Betriebssport Ihrer Wahl)
30 Tage Urlaub
Umfangreiches Schulungsprogramm (intern & extern)
Firmenevents für den Zusammenhalt im Team
Attraktives & gestaltbares Arbeitsumfeld mit Raum für Persönlichkeit

GIMED1_DE

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