Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet.
Als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Bonusabrechnung sind Sie Teil eines zweiköpfigen Teams im Bereich Group Finance & Controlling. Sie verantworten die Zentralisierung unserer Kundenbonusabrechnung in SAP S4/HANA für unsere internationalen Tochtergesellschaften sowie perspektivisch für die gesamte bilstein group!
- Zentralisierung der Bonusabrechnung: Sie steuern die Zentralisierung und Automatisierung der Bonusabrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe
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Bonuskontrakte in SAP CCM: Sie verantworten die Anlage sowie Überwachung der Kunden-Bonuskontrakte in SAP S4/HANA
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Bonusabrechnung: Sie erstellen die periodische Bonusabrechnung für unsere Kunden und bilden für diese monatliche Rückstellungen
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Austausch mit angrenzenden Fachbereichen: Sie stehen im engen Austausch mit dem Sales Controlling, dem Pricing und Group Sales
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Unterstützung im Beteiligungscontrolling: Sie unterstützen im Bereich Beteiligungscontrolling z.B. im Berichtswesen, bei der Jahres-Planung, bei der Erstellung von Transferpreis-Dokumentationen und der Intercompany-Verrechnung
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
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Sie besitzen idealerweise bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Bonusabrechnung
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Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie einer selbstständigenund proaktiven Arbeitsweise aus
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
- Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation
- Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket
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