Erfolg ist, ... nach München zu fahren, wenn man will – nicht, wenn man muss.
Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.
Werden Sie Teil der Flottweg-Familie als:
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf, Nachhaltigkeit & Stammdaten
in Teilzeit (20-30 Std./Woche)
- Identifizierung von Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen bei unseren Lieferanten sowie Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen, um das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz einzuhalten
- Sicherstellung der Erreichung von geeigneten Scores auf Nachhaltigkeitsplattformen sowie ggf. Mitarbeit an der Umsetzung von Maßnahmen hierfür
- Förderung einer nachhaltigen Beschaffung und Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Entwicklung von Kennzahlen zur Messung unseres Nachhaltigkeitsfortschritts im Einkauf
- Zentrale Koordination von Stammdatenänderungen im Einkauf sowie Sicherstellung der Konsistenz und Vollständigkeit von Stammdaten
- Betreuung zugeordneter Softwarelösungen als Vertretung unseres Einkaufsteams
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse, insb. hinsichtlich der automatisierten Datenerfassung und -überprüfung
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaumann (m/w/d)
- Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie idealerweise Berufserfahrung im Einkauf
- Gute SAP- (speziell MM) sowie MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, z. B. durch Digitalisierungsmaßnahmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke – sowohl intern als auch gegenüber Lieferanten
- Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
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