Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
- Warten, Prüfen und Reparieren von Zweiwegefahrzeugen
- Durchführung von Fehler- und Störungsdiagnosen
- Beratung und Einweisung unserer Kunden in die Nutzung und Bedienung der Zweiwegefahrzeuge
- Administrative Tätigkeiten in Kooperation mit den jeweiligen Abteilungen
- eine abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.
- idealerweise den Führerschein der Klasse B besitzt.
- zuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat, exklusive Markenmaschinen in Schuss zu halten.
- 30 Tage Urlaub:
Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Bikeleasing:
Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits:
Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
- Entscheidungswege von unten nach oben:
Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
- Flexible Arbeitszeiten gewerblich:
Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Auch individuelle Wünsche werden umgesetzt.
- Hochwertige Arbeitskleidung:
Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.
- Kundendienstwagen:
Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.
- Moderne Arbeitsmittel:
Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
- Weiterbildung:
Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.
- Wohnortnahes Servicegebiet:
Lange Anfahrtszeiten, erst spät zu Hause ankommen: Einschränkungen der Lebensqualität, die sich durch kurze Wege verhindern lassen. Unsere Servicetechniker betreuen ein wohnortnahes Servicegebiet.
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