Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams Handel & EKU und für die Umsetzung des Landesförderprogramms „Innenstadtberater“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen.
- Sie setzten gemeinsam im Team das Landesförderprogramm des „Innenstadtberaters“ für die Region Neckar-Alb um.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Stärkung von Innenstädten in der Region Neckar-Alb und sind maßgeblich am Erfolg des Projektes der Innenstadtberatung beteiligt.
- Sie fördern den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen und Projektpartnern.
- Sie entwickeln und implementieren innovative Services, Produkte und Projekte für unsere Mitgliedsunternehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für die Handelsbranche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten, die die Branche in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärken.
- Sie übernehmen die Projektleitung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen, Workshops, Schulungen, Delegationsreisen, Ausschüssen und Webinaren in Präsenz, digital und hybrid.
- Sie übernehmen die Erstellung von Marketingmaterialien, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unsrer internen Kommunikationsabteilung.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zum Handelssektor.
- Eine hohe Affinität zu Handelsunternehmen, Innenstädten und deren spezifischen Herausforderungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit Projektmanagement-Tools.
- Hohe Motivation, sich in die Betreuung und Unterstützung von Handelsunternehmen und Kleinstunternehmen einzuarbeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsprämie ab dem 2. Jahr
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Zuschuss zum ÖPNV
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