Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Hochfrequenzmess- und Prüftechnik für Geräte.
- Mit Ihrer Passion für Mess- und Prüftechnik entwickeln Sie in einem Team von Spezialisten hochpräzise Testsysteme für Funkgeräte und haben dabei die wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen stets fest im Blick.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen definieren und entwickeln Sie innovative Prüfstrategien und sorgen für eine optimale Testability im Rahmen der Produktentwicklung.
- Sie haben Freude daran die von Ihnen entwickelten Testsysteme zu verifizieren und in den reibungslosen Testbetrieb überzuführen sowie diese weiterzuentwickeln.
- Auf der Suche nach der effizientesten Lösung entwickeln Sie automatische Prüfabläufe zur Prüfung von Funkgeräten in einer hoch innovativen Entwicklungsumgebung.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige sowie kooperative Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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