Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Test Manager – Software Elektrische Antriebsregler (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der die Verantwortung für die Softwaretests unserer elektrischen Antriebsregler übernimmt. In dieser Rolle werden Sie ein internationales Testteam anleiten, bereichsübergreifend zusammenarbeiten und sicherstellen, dass wir zuverlässige und hochwertige Softwarelösungen liefern.
- Verantwortung für die Tests einer Softwareplattform und deren Interaktionen mit elektrischen Antriebsreglern, zur Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Produkte
- Fachliche Leitung eines internationalen Teams von Softwaretestern und Förderung einer Zusammenarbeits- und Verantwortungskultur
- Entwicklung und Implementierung der Teststrategie sowie Erstellung und Überwachung von detaillierten Testplänen (inkl. zugehöriger Zeit- und Ressourcenpläne)
- Steuerung des gesamten Testzyklus von der Vorbereitung bis zum Abschluss
- Sicherstellung, dass alle Tests unseren hohen Qualitätsstandards entspreche
- Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern im Blick auf Fortschritte, Ergebnisse und Herausforderungen der verantworteten Tests
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Entwicklern, Produkt- und Qualitätsmanagern sowie anderen Testteams
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und -methoden
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software Engineering, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Software Testing im Bereich der elektrischen Automatisierung oder in einer verwandten technischen Branche
- ISTQB-Zertifizierung Foundation Level und idealerweise auch ISTQB-Zertifizierung Test-Manager-Level
- Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie im Risikomanagement
- Expertise mit Embedded-Systemen sowie mit Testtools, Black-Box-Tests, Regressionstests etc.
- Know-how im Umgang mit Produkten wie Mikrokontrollern, Sensoren, Aktuatoren sowie in Kommunikationsprotokollen wie Ethernet und Profinet
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Methodische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke sowie Fähigkeiten, ein Team zu motivieren und anzuleiten
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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