Gebäudemanagement | Ressort Technik | SWM Services GmbH
Der Technische Service ist innerhalb des SWM Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften des Konzerns (Büro- und Verwaltungsgebäude, Umspannwerke, Kraftwerke, Bäder, Rechenzentren, Olympiapark München etc.).
Der Bereich Gebäudeentwicklung (ca. 100 Mitarbeiter*innen) ist ein interner Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Betreiberverantwortung und zuständig für die externe Liegenschaftsbetreuung. Zuständig für Instandhaltung, Störungsbehebung und Konzepterstellung für technische Gebäudeausrüstung (TGA); bietet 24h-Rufbereitschaft in den Bereichen Elektrotechnik/HLKS/Badetechnik und Gebäudeautomation. Unterstützt den Betrieb der Gebäudeleitzentralen SWZ und Olympiapark und trägt die Verantwortung über IT-Sicherheit nach ISO 27001. Unterteilt sich in fünf Fachbereiche: Badetechnik, Elektrotechnik, HLKS-Technik, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik.
Der Einsatzort für die Position befindet sich in unserem Büro in der Emmy-Noether-Straße 2.
- Übergeordnete Organisation, Planung und Überwachung der Instandhaltung inkl. des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements von 37 Umspannwerken
- Zustandsbewertung von Gebäuden und TGA sowie die Sicherstellung des Brand-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Gebäudemanagement und Entwicklung von Instandhaltungskonzepten und den daraus resultierenden Prozessen
- Fachtechnische Beratung und Koordination der Schnittstellen zwischen den Eigentümern der Gebäude, Betrieb Netze und den operativen Einheiten
- Controlling des zur Verfügung gestellten Budgets und Optimierung der Betriebskosten
- Wahrnehmung der Rolle als Brandschutzbeauftragter*in in den Umspannwerken bzw. die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder ähnlicher Qualifikation bzw. Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Begeisterung fürs Gebäudemanagement, gutes technisches Allgemeinwissen
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Vorzugsweise ausgebildete Elektrofachkraft
- Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office Programme und SAP-PM wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Bezuschusstes Deutschlandticket Job
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
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