Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Frankfurt, befristet für 2 Jahre, für die
Mitarbeit Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG)
- Anrechnung von Renten (§ 55 BeamtVG) auf die Versorgungsbezüge, Listenbearbeitung
- Erstellung von Rückforderungsbescheiden inkl. Anhörung und Billigkeitsentscheidung,
- allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozessstörungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)
- Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden sowie Bearbeitung von Beschwerden und Zuarbeit bei Widersprüchen
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*
- Erfahrung in IT‑Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*
- Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Weitere erforderliche Qualifikationen
- selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsverständnis
- sicheres und situationsangemessenes Auftreten
- Problemlösefähigkeit und Kreativität
- strategisches Denken
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
- vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
- regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
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