Berufseinsteiger / Junior Berater Unternehmensberatung (m/w/d)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Other • Münster, Ratingen, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, bundesweit • 1d ago

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir freuen uns, wenn du als

Berufseinsteiger / Junior Berater Unternehmensberatung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres großartigen Teams wirst!

Ankommen und durchstarten – unser zweijähriges Einstiegsprogramm ‚CUBE‘ bereitet dich auf eine Karriere in unserer Unternehmensberatung vor: Nach einer 6-monatigen Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster ist der Standort (Münster, Ratingen, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Köln) danach flexibel wählbar.

Du lernst die Vielfalt unserer verschiedenen Beratungsfelder kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchläufst du die Bereiche Unternehmenssteuerung, Transaktion und Bewertung, Strategie und Organisation im Krankenhaus sowie Strategie und Organisation in der Sozialwirtschaft.
Während dieser Zeit bist du in die Strukturen und in verschiedene Projekte der Unternehmensberatung eingebunden, hast einen zugeordneten Mentor (m/w/d) und durchläufst ein für CUBE konzipiertes Seminar-Curriculum.
Du baust außerdem ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf und erweiterst Schritt für Schritt dein Wissen. So wirst du zum Experten (m/w/d) mit Weitblick.
Nach erfolgreichem Abschluss des Einstiegsprogramms übernehmen wir dich als Berater (m/w/d) in dem Geschäftsfeld, das am besten zu dir passt.

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Studienrichtung, gerne auch im Bereich Gesundheitsökonomie oder ähnliche Schwerpunkte
Lust auf Unternehmensberatung und Leistung
Eine strukturierte, ergebnisorientierte und „über den Tellerrand hinausdenkende“ Arbeitsweise
Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft

Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept. Die Lernkurve ist steil.
Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell
Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.

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