Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für das LWL-Förderschulzentrum Gelsenkirchen eine/einen
Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Dienst
Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 unbefristet zu besetzen.
- Aufgabenbereich des technischen Dienstes
- Betreuung der Schulanlagen/Gebäude und der technischen Anlagen
- Prüfen von ortsveränderlichen Elektrogeräten
- Bedienung und Verwaltung der Schließanlage und der Gebäudeleittechnik
- Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten externer Handwerksfirmen
- Kontrollen im Rahmen der Betreiberverantwortung
- Mitarbeit bei der Durchführung von schulischen Veranstaltungen
- Pflege der Außenanlagen, einschließlich der notwendigen Winter/Streudienste auch an Wochenenden und Feiertagen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine ähnliche dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- Zusätzliche Kenntnisse in anderen handwerklichen Bereichen sind erwünscht
- Eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerscheinklasse B, BE
- Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- ein Einkommen nach dem TVöD-NRW der Entgeltgruppe 6
- die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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