Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?
Für unsere Abteilung „Fahrbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verkehrsaufsicht (m/w/d)
in Vollzeit.
- Sie wirken in der Leitstelle und arbeiten aktiv in der Disposition mit
- Sie verantworten einen reibungslosen Betriebsablauf unter den Aspekten Sicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und beachten dabei die gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Sie disponieren die Fahrzeuge und Organisieren deren Wartungen und Reparaturen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kolleg:innen im Fahrdienst
- Sie erbringen Fahrdienste insbesondere bei Personalengpässen und zur Störungsbeseitigung
- Sie wirken im Bedarfsfall in der Strecken- und Anlagen Aufsicht aktiv mit und vertreten die Strecken- und Anlagenaufsicht im Urlaubs bzw. Abwesenheitsfall
- Sie wirken aktiv im Winterdienst auf dem Betriebsgelände mit
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse D und C inkl. aktueller D95-Qualifikation, volle Fahrtauglichkeit und bestenfalls eine Fahrerkarte
- Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbar mit
- Sie besitzen Erfahrung in einer Disposition, vorzugsweise im Speditions- oder ÖPNV-Bereich
- Sie verfügen über Entscheidungskompetenz und besitzen Argumentations- und Durchsetzungsgeschick und bleiben in Konfliktsituationen professionell
- Sie sind belastbar und haben die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein
- Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen
- Sie bringen Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche Themen mit
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören für uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag & viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.
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