Sense the power of light
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.
- Ansprechpartner*in zu allen Themen des Individualarbeitsrechts und Betriebsverfassungsrechts
- Berater*in von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der HR Community zu arbeitsrechtlichen Themen
- Betreuung unserer Arbeitsnehmervertretungsgremien und deren Ausschüsse in Bezug auf mitbestimmungsrechtliche Themen einschließlich der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- (Mit-)Organisation von Betriebsratswahlen oder Aufsichtsratswahlen
- Management und Bearbeitung von Vertragsdokumenten im Personalbereich, insbesondere von Arbeitsvertragstemplates
- Umsetzung von Gesetzesänderungen mit arbeitsrechtlichem Bezug in den deutschen Gesellschaften der ams-OSRAM Gruppe
- Begleitung von Klageverfahren von besonderer Bedeutung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
- Durchführung von Schulungen für unsere HR-Community und Führungskräfte
- Verantwortung für Richtlinien und Prozesse mit arbeitsrechtlichem Inhalt
- Arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen von Restrukturierungsprojekten und M&A- Projekten
- Zusammenarbeit mit unseren Personalleitern der deutschen Standorte und auch mit globalen HR-Teams bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Volljurist*in mit erfolgreich absolviertem 1. und 2. juristischem Staatsexamen
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und im Individualarbeitsrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise mit „Hands-On-Mentalität"
- Selbständigkeit, Durchsetzungswille und Entscheidungsfreudigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lust auf Teamwork und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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