Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.
- Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module
- Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System
- Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung
- Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM
- Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM
- Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen
- Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung
- Gute Kenntnisse der SAP HCM Module
- Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM
- Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms
- Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung
- Kenntnisse der Personalprozesse
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
- Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrradleasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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