Der Bereich „Career Services“ bereitet Studierende und Alumni mit individueller Beratung und maßgeschneiderten Angeboten bestmöglich auf ihren Wiedereinstieg in die Arbeitswelt vor. Als Career Services Manager/in gestaltest Du dieses Portfolio aktiv mit und bist erste Ansprechperson in allen Karrierefragen.
Im Herzen einer der führenden technischen Universitäten Europas verschmelzen an der RWTH Business School die Fachbereiche Management und Technologie in vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräfte. In allen MBA-, Master- und maßgeschneiderten Programmen werden aktuelle Erkenntnisse aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften auf betriebswirtschaftliche Problemfelder angewendet, um innovative Lösungsansätze für die globalen Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als exklusiver Weiterbildungsanbieter bieten wir Young Professionals und Berufserfahrenen ein interdisziplinäres Lernerlebnis und eine unvergessliche Zeit auf ihrem Erfolgsweg. Die RWTH Business School wurde 2017 eröffnet und zählt seitdem jedes Jahr rund 140 neue Studierende aus über 30 Nationen.
- Individuelle Karriereberatung für Studierende
- Organisation und Betreuung von Netzwerk-Events und Workshops
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern
- Betreuung und Administration des Karriere- & Jobportals
- Erstellung von Evaluationen & Auswertungen
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen zu Karrierethemen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten
- Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Erfahrung in Personalthemen wie Karriereberatung, Personalentwicklung oder Recruiting ist ein Plus
- Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Arbeit in unserem kleinen, sehr dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen bietet Dir spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie hoher Eigenverantwortung. Wir leben eine fördernde sowie fordernde Arbeitskultur, in der Engagement, Teamgeist, Transparenz und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Was noch dazu gehört:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit oder 4-Tage Woche)
- Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 30%igen Bezuschussung
- Private Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren
- Kita-Zuschuss
- Team Events und Gesundheitstage
- Medizinische Dienste und die TK als Partner
- RWTH Sportangebote
- E-Bike-Leasing Möglichkeit
- Ergonomische Arbeitsplätze
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