Ihr neuer Arbeitgeber setzt als führender Komplettanbieter für
Beleuchtungslösungen seit Jahrzehnten Maßstäbe in seiner Branche. Sie
verstärken das Sourcing-Team und sorgen für eine effiziente und kostengünstige
Beschaffung hochwertiger Materialien und Dienstleistungen. Freuen Sie sich auf
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag pro
Woche sowie eine gute Erreichbarkeit des Werks auch mit öffentlichen
Verkehrsmitteln.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln von strategischen Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem Sourcing-Team in Asien zur Optimierung der Lieferketten und der Kostenstruktur
- Identifizieren und Bewerten potenzieller Lieferanten auf dem lokalen Markt
- Verhandeln und Abschließen von Verträgen hinsichtlich Preisgestaltung, Lieferbedingungen und Qualitätsstandards
- Überwachen der Lieferantenleistungen, um die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und Qualitätsstandards sicherzustellen
- Durchführen regelmäßiger Lieferanten-Reviews und Finden von Lösungen bei auftretenden Problemen
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung – gerne mit vertiefender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung Einkauf oder Supply Chain Management – bevorzugt in einem Industrieunternehmen
- Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und hohes Verhandlungsgeschick
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Beschaffungssoftware und -tools
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Sie arbeiten in einem Unternehmen, das trotz seiner internationalen Struktur über kurze Entscheidungswege verfügt
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Es wird viel Wert auf eine intensive Einarbeitung gelegt und ausreichend Zeit dafür eingeplant
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre
Bewerbung.
Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen
Eintrittstermin mitzuteilen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Wolfgang Reischböck für weitere Fragen zu dieser Position JN
-102024-658533 unter +4991121520043 oder wolfgang.reischboeck@adecco.de zur
Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister
passende Mitarbeiter fur bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt
sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung fur Bewerber immer kostenlos. Fur
Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder
vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung
wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem
Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die
Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest
bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsatze bei
unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in
Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf Jetzt bewerben konnen Sie sich direkt auf diesen Job
bewerben. Wir unterstutzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des
Unternehmens.
Sie konnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen
Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer
Niederlassungen auf und lassen Sie sich
beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
