Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der "Projektierung Mitte/Nord" schaffen den Rahmen für die erfolgreiche Umsetzung von Baumaßnahmen im Strom- und Gasnetz– egal ob Hausanschluss oder Großprojekt. Dazu gehören Aufgaben wie Festlegung der Trasse, Kontaktaufnahme mit Ämtern, Planungsbüros etc., Vergabegespräche mit Bauunternehmen und Verantwortung für das Budget.
- Sie bereiten selbstständig Baumaßnahmen für die Umsetzung vor
- Neben der Arbeit im Büro sind sie auch vor Ort tätig
- Sie sind die aktive Kommunikationsdrehscheibe, um den Maßnahmenerfolg sicherzustellen
- Durch die Aufgabenstellung lernen sie viele Unternehmensbereiche kennen
- Sie haben oder entwickeln Kompetenzen für die Budget- und Terminsteuerung von Projekten
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare
- Ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar
- Projekterfahrung sind von Vorteil - Berufseinsteiger (w/m/d) sind herzlich willkommen
- Interesse an spezifischen Weiterbildungen, wir fördern z.B. die Weiterbildung zum Netzingenieur (w/m/d)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP
- Führerschein Klasse B für Ihre Tätigkeit in Stuttgart
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
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