Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet Ihnen die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erleben Sie offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeiten an Projekten, die Sie beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft die Marktfolge Aktiv voranbringen?
Dann sind Sie genau die Führungskraft, die wir suchen!
Leiter (w/m/d) Marktfolge Aktiv
in Voll- oder Teilzeit am Standort Mettmann
- Ergebnis- und Personalverantwortung für die Teams Kreditanalyse und -sachbearbeitung.
- Steuerung der stellvertretenden Leitung sowie die Leitung des Teams standardisierte Kreditsachbearbeitung, die beide Sie in operativen und strategischen Aufgaben unterstützt.
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Organisationseinheit.
- Aktive Begleitung und Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragestellungen und Entwicklung praxisorientierter Lösungen.
- Gewährleistung einer partnerschaftlichen und zielorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit den Markteinheiten.
- Wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse oder im Vertrieb des Firmenkundengeschäfts.
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Sehr stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
- Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
- Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
- Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
- Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
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