Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HUC
Global Training – We move People in Retail.
Wir stellen sicher, dass Kolleginnen und Kollegen weltweit über die richtige Qualifizierung verfügen. In einem einzigartigen Netzwerk von 150 dezentralen Trainingscentern in 120 Ländern arbeiten weltweit 750 Trainer daran, jährlich über 190.000 Teilnehmer*innen zu qualifizieren. Somit können die gezielt auf das Wissen zugreifen, das sie im direkten Kundenkontakt, in der Werkstatt oder im Retailmanagement benötigen.
Welchen Vorteil hat es sein Smartphone mit dem Fahrzeug zu verknüpfen? Kennst Du Gadgets wie den Remote Parking Pilot, Vehicle-Tracking oder den ENERGIZING COACH?
Genau für diesen Bereich entwickeln und steuern wir als Team die Trainings in der Abteilung Internationale Trainingsentwicklung & -produktion, damit der weltweite Handel all unsere Produkte kennt und diese in seinem Job anwenden kann. Wir arbeiten daran, die Lernmethoden für Konnektivität digital und somit einfacher und zielgerichteter zu erstellen.
Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, die Dir einen tiefen Einblick in die Organisation, Ablauf und Konzeption von Trainings bieten. Als neues Mitglied erhältst Du Einblick in die innovativen Konnektivitätslösungen von Mercedes-Benz. Du wirst uns tatkräftig bei der weltweiten Trainingskonzeptentwicklung und der operativen Umsetzung von Trainings im Bereich Konnektivität unterstützen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Trainingsideen
- Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Gestaltung von Trainingskonzepten
- Mitwirken bei der Umsetzung digitaler und innovativer Trainings
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung internationaler Trainer-Weiterbildungen
- Koordination und Protokollieren verschiedener Projekte sowie Teilnahme an den Projektmeetings
- Aufbereitung und Mitgestaltung von Trainingsunterlagen und Präsentationen
- Übernahme selbständiger Arbeiten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Qualifikationen:
- Studiengang: Medien- & Kommunikationsmanagement, (Berufs-)Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, schnelle Einarbeitung in andere IT-Systeme und e-Learning Softwares (z.B. Articulate 360), Erfahrung in Videoproduktion/-schnitt
- Persönliche Kompetenzen: Engagement, kreative Arbeitsweise, Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten sowie interkulturelle Kompetenz
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
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