Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant KM-Finanzen - Kassenbaustein (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Projektleitung und Mitarbeit in Einführungsprojekten für unsere kommunalen Kunden mit unserer Finanzwesen-Software KM-Finanzen für die Komponente Kassenbaustein (SAP)
- Erbringung von Dienst- und Beratungsleistungen für unsere Kunden zur optimalen Abwicklung der Barkassengeschäftsprozesse
- Begleitung der Übungsphase unserer Kunden (Durchführung von Schulungen, Workshops und Online-Seminaren)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) bzw. Public Management (B.A.), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Kassen-/ Rechnungswesen sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Projektleitung, Projektmanagement)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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