Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit im Raum Darmstadt
Als Personalberater helfen wir Unternehmen bei der Besetzung von TOP-Positionen. Unser namhafter Kunde aus der Logistikbranche sucht einen engagierten Fuhrpark- und Travel Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Auf Sie warten folgende Aufgaben
im Fleetmanagement / Fuhrparkverwaltung:
Verwaltung der Fahrzeuge im Bestandspool
Koordination von Reparaturen und regelmäßigen Inspektionen
Verwaltung von Fahrzeug- und Versicherungsdokumenten
Überwachung und Optimierung der Betriebskosten des Fuhrparks
Kommunikation mit Lieferanten sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Leasingdienstleister
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften (z.B. UVV)
im Travel Management:
Organisation und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flügen, Hotels und Mietwagen
Überwachung der Einhaltung aller Reiserichtlinien des Unternehmens
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden zum Thema Reisekosten- und Fuhrparkmanagement
Bereitstellung von Reiseinformationen und -dokumenten für die Mitarbeitenden
Unterstützung bei Problemen während der Reise, z.B. bei Flugausfällen oder bei Hotelbuchungen
Einführung einer neuen digitalen Plattform zur Optimierung der Reisebuchungsprozesse
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Reisekosten- und Fuhrparkmanagement
Weiterbildung zum Fuhrparkmanager (m/w/d) von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B erforderlich
Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen
Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Offene-Tür-Mentalität
Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung zunächst an die beauftragte Beratungsgesellschaft Brandenburg Personalberatung GmbH, vorzugsweise per E-Mail:
info(at)brandenburg-personalberatung.de
oder auch gerne per Briefpost.
Infos auch im Internet: www.brandenburg-personalberatung.de
61352 Bad Homburg, Brunnenweg 20 b
06172 / 4 24 63
