Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d).
Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen
HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt
Personalbetreuung (w/m/d)
- Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit
- Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
- Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten
- Serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitenden und Führungskräfte (w/m/d) bei Fragen zu vertraglichen Themen und zur Zeitwirtschaft
- Administration betrieblicher und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Schichtplangestaltung der gewerblichen Mitarbeitenden
- Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
- Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer Generalisten-Rolle
- Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld
- Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit geprägt
- In der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht
- Sie überzeugen durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art sowie sicheres Auftreten
- Sie sind begeisterungsfähig für die HR-Themenwelt und arbeiten sich eigenständig in neue Felder ein
- Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Gleitzeitregelung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team
- Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Zugang zum Rabattportal „corporate benefits“
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