ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Durchführung und Erstellung der betriebswirtschaftlichen Projektplanung (CtC-Abschätzungen), mit laufender Projektkalkulationen sowie von Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen von komplexen und großen nationalen und internationalen Projekten.
- Erstellung und Analyse relevanter Projektdaten, die die Steuerung des Projektes im Kosten-, Termin- und Leistungsrahmen ermöglichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Projektteam.
- Beratung des Projektmanagers sowie weiterer Mitglieder des Projektkernteams bei der Ableitung von Maßnahmen aus betriebswirtschaftlichen Analysen bspw. im Rahmen des Chancen- und Risikomanagements.
- Überwachung der Einhaltung von wirtschafts- und preisrechtlichen Vorschriften (HGB/IFRS) sowie Konzern- und Geschäftsführungsrichtlinien (bspw. Bilanzierungsrichtlinie).
- Erstellung von Projektdaten für die Unternehmens- und Geschäftsbereichsplanung, monatliche Liquiditätsplanung, rollierende Hochrechnung und Kapazitätsplanung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Abteilungsleiter.
- Koordination der Erstellung sowie Präsentation und Erläuterung von projektbezogenen Unterlagen im Rahmen des Quartals- und Jahresabschlusses.
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation (Diplom).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling im internationalen Umfeld.
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS-Office.
- Kenntnisse in HGB/IFRS.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit.
- Kommunikationssicherheit auf allen Unternehmensebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
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