Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und zu Deiner Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Deine Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
Bist Du bereit, Deine umfassenden HR Kompetenzen bei uns einzubringen und unsere deutschen, sowie internationalen Führungskräfte zu unterstützen? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen HR Business Partner (m/w/d)! Gerne auch in Teilzeit mit mind. 50 %.
- Du berätst, begleitest und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen wie dem Recruiting, der Personal- und Organisiationsentwicklung, dem Performance- und Talentmanagement, der Vergütungsberatung und dem Arbeitsrecht
- Unsere Businessziele verlierst Du dabei nie aus den Augen und sorgst für deren Erreichung durch Unterstützung, Steuerung und Monitoring, soweit es in Deiner Verantwortung liegt
- Zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe verantwortest du in Zusammenarbeit mit unserem HR-Leadershipteam die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR-Tools, Richtlinien und Prozesse
- In Deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) verstehst du Dich als Enabler für das Management und siehst in selbstständiger Arbeitsweise und Teamplay keinen Widerspruch
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Referent oder Manager (m/w/d) mit, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Mit Hilfe Deiner sehr guten Englischkenntnisse unterstützt Du bei der Internationalisierung unseres Hauses und treibst Veränderungen voran
- Du zeichnest Dich durch Fingerspitzengefühl, Souveränität und Durchsetzungsstärke im Umgang mit erfahrenen Führungskräften aus und bringst Kommunikationsgeschick mit
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
- Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsarzt
- Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
- Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
- Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
- Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
- Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“
- Sonnige Dachterrasse
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