Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Jugendhilfeplanung (w/m/d)
in der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %).
Gemeinsam Zukunft gestalten. Im Spannungsfeld von Politik, Wissenschaft und Praxis wirkt die Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement bei der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur, der Knüpfung von Netzwerken sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprojekte im Landkreis Ravensburg mit.
- Planungsaufgaben nach § 80 SGB VIII
- Konzeptionelles Arbeiten, Initiierung und Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten
- Abstimmung von Konzepten in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
- Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis und Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendring
- Sozialberichterstattung und Gremienarbeit
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familie.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o.ä.
- Sie haben Planungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
- Sie haben die Fähigkeit zur Kooperation mit freien Trägern, Behörden und anderen Stellen
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 17 (TVöD)
- Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
- Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.
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